京东2024年办公耗材类目招商激励政策详解

京东在2024年度为深化办公耗材市场的布局，进一步丰富商品供给、提升品牌多元性，并优化办公耗材类目的整体生态体系，特此于2024年1月1日至6月30日启动了针对办公耗材类目新入驻商家的招商激励政策。

一、招商对象明确

本次招商激励政策主要面向的是以POP-SOP模式运营的企业店商家，具体包括经营电脑/办公-办公耗材下的硒鼓、墨盒、色带以及墨粉等核心品类，但不包含京东国际业务商家。

二、激励政策详述

1. 激励周期设定

   本激励计划的执行时间为2024年的前六个月，即从1月1日开始至6月30日结束。

2. 激励规则

   在此激励周期内新开通并成功启用店铺且连续经营时间超过两个月的商家，若其自然月有效GMV达到5000元以上，京东将返还对应类目在此激励周期内的50%佣金。

3. 政策细则

   - 返还方式：激励考核结束后，相应佣金将直接返还至商家在京准通账户中。

   - 数据计算标准：有效GMV仅计算订单出库产生的销售额，退货、拒收、优惠券抵扣、京豆支付、特殊扣点渠道订单（≤2%）、百亿补贴订单均不计入有效GMV。所有数据最终以京东开放平台系统记录为准。

   - 注意事项：该政策与其他新商激励政策不能同时享受；若商家在激励期间更换主营类目或关闭店铺，则激励自动终止。

三、特殊政策与约束条件

如商家在享受激励政策期间出现以下任何一种情况，京东开放平台有权取消已发放的所有激励，并保留追偿的权利：

1. 商家及其关联方通过不正当手段（如刷单、套取优惠券等）获取激励；

2. 商家存在恶意竞争、损害消费者权益、影响京东平台声誉等违反市场公平竞争原则、诚实信用原则和公序良俗的行为；

3. 其他任何违反《京东开放平台商家违规管理总则》的行为。

总之，京东2024年的办公耗材类目招商激励政策旨在吸引并助力更多优质商家入驻，共同打造健康有序、品类丰富的办公耗材市场环境。符合条件的新入驻商家应把握此次机遇，严格遵守平台规定，诚信经营，实现互利共赢的商业目标。

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